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一方是诚心签人，一方是诚心签约，在满足了陆衡的小小条件后，双方立刻一拍即合。
陆爸陆妈也没想到儿子参加一个节目，就把家里三个孩子的学籍问题都给解决了。
华夏的父母向来都有“为儿女做马牛”的精神，更懂得什么叫做“知识改变命运”，卫麟煊以华夏帝娱的名义承诺要为三个孩子解决念书的问题，这听在陆爸陆妈的耳中，比让儿子当明星或者直接塞钱更靠谱。
卫麟煊直接打电话给卫展杰，让公司法务部草拟一份新人合约发过来。卫展杰没想到儿子和自己想到一块儿去了，动作竟然还比自己快，登时老怀大慰。
新人合约的条条款款大都是现成的，罗列出公司每年会给艺人提供的资源，规定艺人除工作时间外不得私自接通告、宣传、演出等，分成基本都是三七开。这一点倒是和陆衡重生那会儿不太一样。
陆衡重生那会儿，国内娱乐圈已经被各种资本把控，资本的流入炒热了明星的身价，同样带来了许多霸王条款。比如各大娱乐公司签订新人的合约基本都压到了倒三七的分成。娱乐公司占大头，艺人拼死拼活很可能只赚一点生活费。就算这样，每年还要为公司义务演出至少五到七场，能够签到三七甚至是二八分成合同的寥寥无几。所以很多明星在成名之后都会选择自己开工作室。
和那会儿比起来，现在的娱乐公司在合约条款上制定的还算优厚。陆衡仔细看了一眼合约，发现华夏帝娱和星娱乐的合同条款还有不一样的地方——当年陆衡签约星娱乐的时候，合同明文规定所有的化妆交通住宿培训费用都得自己支付，每年还要为公司义务演出三场，可是华夏帝娱就直接包揽了他的这些开销，还提出了会给他提供住宿的地方。
除此之外，华夏帝娱的经纪约中还明确规定艺人如果达到什么样的程度，可以提升合约等级，分成和其他资源分配也可以另行商议。
再想想上辈子华夏帝娱在娱乐圈内的高度，陆衡从心底还是倾向于签约的。
陆爸陆妈就更不用说了。看到合同里面明确规定会帮助陆家兄妹解决学籍问题，陆振军和沈云娟高兴的差点没掉下眼泪，二话不说，当场以监护人的身份在正式合约上签了字。
